Existuje vůbec práce, která mě bude bavit? Jak ji mám hledat? Možná se vám přesně tyto otázky honí hlavou, zatímco tiše trpíte ve svém nudném zaměstnání. Nadšení z nového přešlo v rutinu a vy nevíte, jak z ní ven. Pokud se nacházíte v podobné situaci, pak je tento článek přímo pro vás.
V práci strávíte značnou část svého života. Proto je výběr toho pravého zaměstnání velmi zásadním rozhodnutím, které není radno uspěchat. Věnovat přemýšlení, hledání a přebírání nabídek celé hodiny proto není nic neobvyklého. I přesto se však může stát, že se vámi vytoužená práce po čase stane nudným stereotypem.
Po práci, co nás bude bavit, toužíme všichni
Unikátní 7letý průzkum společnosti mBlue odkrývá zajímavé zjištění. Hlavním důvodem, proč lidé mění práci, je hledání zaměstnání, které je bude více bavit. Platí to zejména u zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou. I přes aktuální světové události, jako byla pandemie covidu-19 nebo válka na Ukrajině, se tento trend nijak nezměnil.
Společnost mBlue provádí tento rozsáhlý průzkum každý rok. Účastní se ho tisíce respondentů včetně těch, kteří pobírají nadprůměrnou mzdu. Zaměřuje se na jejich pohled na pracovní trh a motivaci ke změně zaměstnání. Výsledky jsou jasnější než kdy dříve – hlavní příčinou touhy po změně je hledání práce, která bude inovativní, více motivující, a především je bude více bavit. Mnoho zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou se totiž potýká s monotónností a stereotypem. Opakující se úkoly, nedostatek nových výzev a možností pracovního růstu často vedou ke ztrátě motivace a nadšení.
Dalším důležitým faktorem, který ovlivňuje spokojenost těchto zaměstnanců, je vztah s nadřízeným. Pokud mají pocit, že je jejich nadřízený nekompetentní, neuznává jejich práci nebo se nezajímá o jejich potřeby a názory, obvykle se brzy začnou poohlížet jinde.
Pokud i vy sbíráte odhodlání ke změně, ať už kvůli nezáživné rutině nebo šéfovi, který vás neocení, jsme tu pro vás. Přinášíme tipy, jak najít motivující zaměstnání s příjemným pracovním prostředím, kde je možnost růstu samozřejmostí.
Jak najít práci, do které budete chodit s radostí?
- Reflektujte své zájmy a hodnoty. Zamyslete se nad tím, co vás opravdu baví a co je pro vás důležité. Jaké jsou vaše zájmy? Co vás motivuje? Co byste rádi dělali?
- Využijte své dovednosti. Identifikujte své silné stránky a hledejte práci, která vám umožní je uplatnit. Pokud vám v zaměstnání umožní rozvíjet vaše dovednosti a talent, budete o to více motivovaní.
- Běžte za svými cíli. Mějte jasno ve svých kariérních ambicích a vybírejte jen ty nabídky, které vám v budoucnu umožní další růst. Ověřte si, zda zaměstnavatel nabízí tréninkové programy, mentoring nebo rozvojové plány.
- Důkladně zkoumejte zaměstnavatele. Při hledání se podívejte i na hodnocení zaměstnavatelů, jejich firemní kulturu a hodnoty. Příjemné prostředí a kladné vztahy s nadřízenými jsou pro vaši spokojenost klíčové.
- Hledejte zaměstnavatele, který má interní job board, kde inzeruje možnost změnit pozici v rámci firmy nebo se podílet na sdílených projektech.
- Ptejte se, jaké je procento interních náborů.
- Zjistěte, jestli existují plány nástupnictví a programy podporující přesun do zahraničí.
- Oslovte svou profesní síť. Ptejte se na doporučení a rady ohledně zaměstnavatelů a pracovních pozic, které by vás mohly zajímat. Oslovte bývalé kolegy, přátele, rodinu nebo se zapojte do profesních komunit na sociálních sítích.
Dejte nudě sbohem
Rutinní a nudná práce dokáže člověka demotivovat a ubíjet. Důležité je neztratit naději a věřit, že jednou najdete to pravé pro vás. Klíčem k úspěchu je důkladné zmapování vašich zájmů, hodnot, dovedností a zkušeností. Právě s tím vám může pomoct pracovní portál StarJob. Po jednoduchém nahrání vašeho CV vám umělá inteligence vyhledá nabídku pozic šitou přímo na míru vašim vlastnostem.
Změna zaměstnání je náročný proces, ale pokud mu věnujete dostatek času a energie, výsledek bude stát za to. Radost z práce, která vás baví a naplňuje, prostoupí i do ostatních oblastí vašeho života. A ten pocit, když se z kolegů stanou přátelé, se kterými rádi strávíte čas i po pracovní době, je k nezaplacení. Tak na co čekáte? Začněte hledat svou vysněnou práci ještě dnes.