To znám... Zažil jsem takovou manažerku, která oddělení totálně položila, respektive jsem za to asi mohl já, protože to vedoucí místo nabídli i mě.Jenže vzhledem k mým výsledkům a odbornosti na tehdejší pozici bych si finančně vlastně nepolepšil, musel bych řešit všechny personální věci a neměl jsem nic z pocitu "být boss" - záleželo mi jen na tom kolik si vydělám a jak moc náročné to bude (vyložena cena/výkon) a navíc ona se tam strašně, ale strašně drala, tak jsem si řekl, že když o to tak stojí, ať je teda "velký šéf" a já si dál pojedu svoje a všichni budeme spokojení.To jsem se teda přepočítal! Protože různí lidé si ke mně chodili pro radu nebo pro názor ve věcech, v kterých ona se vůbec nevyznala. To mělo za následek, že mi začala "jít po krku" a brát mě jako nepřítele číslo jedna a začala šlapat i po lidech, kteří za mnou chodili na odborné konzultace a místo toho sama vydávala ničím nepodložená rozhodnutí, která byla totální fiasko."Úplný konec" pak nastal, když měla služební cestu a pak ještě dlouhou dovolenou a já jsem byl pověřený ji dva měsíce zastupovat. Za ty dva měsíce jsem oddělení vytáhl tak o 100% nahoru, lidi byli spokojení, protože každý dostával z takových výsledků odměny, na jaké si už dlouho nesáhli a všimlo si toho i nejvyšší vedení firmy.Až se vrátila, tak první, místo pochvaly po mě začala pískat jak jsem si to mohl dovolit, že to je normální sabotáž, že jsem ji podrazil a jak ona teď vypadá a už to ani nebylo peklo, ale normální šikana, takže jsem podal asi za dva týdny výpověď a výpovědní dobu vyčerpal jako dovolenou a nevybranou dovolenou z dřívějších období.Ona tam zůstala jako manažerka oddělení až do konce, kdy oddělení zase upadlo, odešli i další lidé a asi po dvou letech se firma rozhodla, že jej už nebude dotovat, ukončila jej a všechny zbývající propustila.Teď ta blbka dělá sekretářku v jiné firmě.
