Neuralink má potíže. Musk podle bývalých zaměstnanců podporuje toxickou a intenzivní pracovní kulturu

Můj názor  |  zobrazit i odpovědi (trvale)  |  řadit od nejstarších Komentáře nyní řadíme od nejnovějších.
Tímto odkazem můžete řazení změnit.
 |  nových názorů: 46

Názory k článku

23. 07. 2022 12:28

https://m.zive.cz/robert-noyce-nejvyznamnej...
A odporucam tiez ostatne clanky od tohoto autora.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
avatar
08. 02. 2022 08:40

Všem, co tu píšou o líných ubrečených nemakačenkách, doporučuju přečíst odkazovaný článek na fortune.com. Například:Nemakačenka nezvládají navrhnout komponentu, když není dokončený výzkum, na základě kterého se má navrhovat:
Engineers sometimes had to make decisions about issues such as electrode design before relevant data was available from scientific teams working on animal research.Nemakačenka neumí převzít zodpovědnost za to, že dodavatel nesplnil termín, i když na toho dodavatele nemají žádný vliv:
Multiple staffers say company policy, dictated by Musk, forbade employees from faulting outside suppliers or vendors for a delay; the person who managed that relationship had to take responsibility for missed deadlines, even those outside their control.Prostě banda ubrečených lenochů, kteří nezvládají pracovní tempo.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
05. 02. 2022 09:31

Toxická pracovní atmosféra = kapitalismus.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (3)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
05. 02. 2022 09:12

laxni zamestnanci, problem kazde firmy.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědět
05. 02. 2022 08:53

Neuralink ma mnohem větší problém nez nespokojenost zaměstnanců: https://www.google.com/amp/s/www.psychologytoday...

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (1)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
05. 02. 2022 08:05

Takže pár ex-zaměstnanců, kteří nestíhali nasazené tempo, si stěžuje u maminky... Aha, tak to je fakt problém. Aneb tohle, že někoho vyhodíte a ten se cítí uražený, se děje dnes a denně. Chyba je na jediném místě - u těch neschopných zaměstnanců samotných. Teď si zakřičí, média o nich napíšou článek, zítra to utichne a karavana jede dál.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (5)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
avatar
05. 02. 2022 00:10

Na toxicitu a rozklad mají specializované HR, které spolehlivě rozloží jakýkoliv kolektiv a kdyby nestačilo, mají ještě Enquity, Diversity and Inclusion. Tedy na odbornosti nezáleží, dementní černá bukvice musí být všude.

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (4)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
04. 02. 2022 22:13

Co je to "toxická a intenzivní" pracovní kultura?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (15)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
04. 02. 2022 21:19

Musk chtěl po lidech práci. Ten netvor /s

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (4)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
avatar
04. 02. 2022 20:44

"Musk podle bývalých zaměstnanců podporuje toxickou a intenzivní pracovní kulturu!"no jasně.. a proto už to jsou bývalí zaměstnanci.
V každém kolektivu se najdou "hroutiči" kterým nemusí dané tempo vyhovovat, tak prostě pokračují dál ve své cestě životem a mají pocit že svojí frustraci z vlastní neschopnosti musí sdělit světu.
Nikdo je tam přeci pracovat nenutil ne.. Nebo jo ?

Souhlasím  |  Nesouhlasím  |  Odpovědi (4)Zavřít odpovědi  |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor